喜迎新员工,注入新活力 ——深圳中山泌尿外科医院2018年新员工培训圆满结束

  十一月,南国秋阳正好。在这美丽的季节里,深圳中山泌尿外科医院人力资源部在11月5日、6日组织了历时两天的新员工培训。

  本次培训分一天培训课程和一天素质拓展训练。11月5日,100多位新员工齐聚会议大厅,了解医院发展历史、组织结构架构、企业文化、相关规章制度、安全生产知识、临床工作开展及科研成果等;11月6日,80名受训新员工在松山湖接受素质拓展训练,促进相互了解,加强团队教育。

  11月5日上午,2018年新员工培训正式开始,曾勇院长致欢迎辞,致辞中,曾勇院长以自身经历,告诉新员工,年轻时期,要有一种积极的人生状态,处理人事关系的时候,做好本职工作,不用阿谀奉承。同时要养成一种良好的工作习惯和生活习惯,保持心的干净。最后,他勉励大家充满激情,勇于创新,树立目标,沉住气,悄悄干,共谱医疗事业。

  之后,医院各大职能部门一一上台,讲述本部门的部门组织结构、工作流程等,让新员工详细了解各大职能部门的运作情况,知道工作衔接对象;让新员工明白医院倡导“平等、勤劳、创新、传承”的文化价值观,明确“以病人为中心,奋斗者为本”的理念,牢记“缔造健康生命,圆您美满家庭”的使命。

  下午,人事还组织了生殖助孕中心、胚胎培养室、生殖免疫诊疗中心、生殖免疫临床中心、生殖医学中心护理组等部门,逐一介绍各科室的发展历程、科研成果、专业技术及未来规划。

  培训课程中,伍慧丽、杨小兵、林升来和王丝丝这四位老员工陆续上台,讲了自己在医院发生的故事。从他们身上,新员工看到了他们的心路历程、勤勉学习的所得、默默付出的成长。

  11月6日,在松山湖百花农庄,新员工在教练的安排下进行素质拓展训练。素拓训练中,共完成四个项目。这四大项目分别是鼓动人心、报数过山车套圈组合项、定向越野、黑洞逃生。前三个项目,都是以组的形式完成,比拼各组成绩,最后一个项目则是全体参训新员工通力协作、共同完成。通过项目互动,新员工在轻松快乐的氛围中感受到了团队的力量,体会到有效沟通、积极协作、众志成城的重要性,提升了彼此之间的融合度和协作度。

  下午19点左右,整个培训圆满落下帷幕。22点左右,远赴训练的80名新员工安全地回到医院。

  通过本次培训,新员工纷纷表示对医院文化、各项规章制度等有了更清晰地认识,并表示将以一名中山泌尿外科医院人的自觉,认真做事,踏实做人,努力学习,继承前辈们的敬业奉献精神,发扬奋斗者精神,与同仁们一起不忘初心、励精前行。